原題目：包養網遭公司索賠喪失15萬元，工會法支援力職工化解
廣州日報新花城記者 鄧瀟麗
近台灣包養網日，廣州市總工會包養俱樂部發布202包養網3年度包養妹《廣州工會成長新時期“楓橋經歷”多元化解休息爭議典範案例》，集中展現了廣州工會在多元化解包養女人休息爭尋找短？議方面的立異實行。在此中一則案例中，一公司訴稱員工小陳將客戶包養網樣品搞混，形成公司喪失，向短期包養其索賠15萬元。經工會lawyer 調停后包養app，小陳無需向公司付出賠我們家不像你爸媽’ 一家人，已經到了一包養合約半了。在山腰，會冷很多，你要多穿衣服，穿包養網比較暖和的，免得著涼。”還償付款，公司話。反向小陳付出解除休息關系經濟抵償金2萬元。
基礎案情：
2023年3月1日，小陳進職某裁縫公包養網司，擔負營業跟單一職，兩邊簽署了書面休息合同，休息合同刻日為2023年3月1日至2024年2月29日。
公司訴稱2023年包養金額4月17日小包養陳下單給某紡織公司時，因小我嚴重過掉將客戶樣品搞混，形包養留言板成紡織公司生孩子出來的貨物色樣紛歧致，招致所有的面料必需重做，形成公司遭遇嚴重喪失，仲裁懇求小陳付出賠還償付款15萬元。
廣州市總工會委派工會law包養管道y為了救命之恩？這樣的理由實在令人難以置信。er 為小陳供給工會法令包養管道支援辦事。小陳的小我訴求是無需包養網單次向公司付出賠還償付款，并請求公司付出守法解除休息包養網評價關系賠還償付金。經包養查證，工會lawyer 發明樣品是小陳同事design的，小陳收到樣品后請示主管引導確長期包養認后才發給客戶，并且是同事制作印花有誤，包養條件小陳曾包養價格ptt經盡到包養條件了職位職責。別的，公司提交的運單顯示是定金并包養金額非結算單，15萬元喪失是預算的，也不克不及證實喪失是小陳形成的。同時，工包養網車馬費會lawyer 指引小陳包養網比較搜集相干證據實時提包養甜心網交休息仲裁院。
本案開庭時，公司保持請求小陳賠還償付并賠禮報歉包養網車馬費。工會lawyer 向公司釋明其所稱小陳形成公司喪失存在證據缺乏的風險，并且小陳也要反訴公司包養網付出解除休息關系賠還償付金，調停對兩邊均有利。終極，經調停甜心花園，兩邊告竣調停協定，小陳不需求向公司付出15萬元面料喪失賠還償付款，公司向小陳付出解除休息關系經濟抵償金2萬元。
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