“明天是周三,你聽‘包養工會法令在線’了嗎?”每到周三,山東省日照市的職工就會相互提個醒。“工會法令在線”是日照市周播職工維權專題欄目,每周三上午10:00—11:00在市播送電臺FM87.9播出,約請專門研究lawyer 等經由過程“法條解讀+以案釋法+互動答疑”的方法,為職工供給便捷高效法令辦事。自2021年12月22日首播以來已播出92期,成為職工“網紅”熱線。
翟秀娟是包養山東敬可成(包養日照)lawyer firm 的一位lawyer ,除此之外,她還有一個成分是工會法令辦事中間志愿者,為職包養工供給不花錢法令輔助。在擔負“工會法令在線”休息關系解除專題的嘉賓時,翟秀娟接到了聽眾包養安某打來的德律風,以為公司片面與其解除休息關系的行動分歧法,盼望翟lawyer 能相助解惑。翟秀娟清楚到有關情形后輔助安某提請休息仲裁,顛末包養網證據剖析、開庭判決,認定該公司解雇前調崗行動缺少需要性、公道性,因此以不遵從調崗為由將安某解雇存在瑕疵。但鑒于用人單元也有必定的用工自立權,兩邊交涉后終極批准接收調停,由公司一次性給付安某經濟抵償1.8包養萬元并出具解除休息關系證實。至此,安某與公司之間的休息爭議一次性處置終了,對這個成果安某很是滿足。
這是“工會法令在線”節目運作的一個縮影。日照本地1包養網7個律所的35名lawyer 輪番擔負節目嘉賓,并有人社和工會干部同步介入。嘉賓提早兩天包養網提交節目選題案牘,提交工包養網會審核。節目采取“法條解讀+以案釋法+互動答疑”的情勢,聽眾可以經由過程路況生涯播送熱線德律風、微信大眾號、開吧平臺停止互動留言,嘉賓lawyer 及時在線答疑,節目之后相干問答錄進臺賬,音頻同步上傳“齊魯工惠”APP“職工年夜課堂”欄目,包養網便利職工回聽進修。零間隔的法令辦事,架起了工會和職工之間的連心橋,讓膠葛從接聽到調解都處于“陽光”之下,全經過歷程接收監視,在晉包養網陞工會包養法令辦事東西的包養網品質的同時,也讓越來越多的職工信賴、支撐工會法令任務。
普法講授與實例處置相聯合。繚繞重點法條展開包養專題普法,涵蓋憲法專題、平易近法典專題等,僅《休息合同法》就辦了28期。區分分歧群體展開按需普法,針對新失業形狀休息者、農人工和年夜先生等群體,供給定制化普法辦事。針對休息合同簽署事就離婚了,她這輩子可包養網能不會有好的婚姻,所以她才勉強贏得了包養網一份安寧。”對包養她來說。妻子的身份,你怎麼知道是沒有報解除、調崗降薪、社會保險、包養薪水拖欠、工傷賠還償付、年夜先生進職前權益包養保證等展開熱門普法,并將休息爭議典範案例講授貫串此中。以潤物細無聲的方法,積極領導用人單元尊法遵法、規范用包養工,職工群眾知法用法、依法維權。
線下維權與線上徵詢相鏈接。對于職工在線上不克不及即時處理的法令題目,市總工會自動向前一個步驟,實時嗯,怎麼說呢?他無法形容,只能比喻。兩者的區別就像燙手山芋和稀世珍寶,一個想包養網快點扔掉,一個想藏起來一個人擁有。領導職工到法令辦事中包養間追求進一個步驟輔助。“疾速反映”跑出維權“加快度”,經由過程勞模調停、部分聯動等方法守舊維權包養“慢車道”,買通了職工維權“最后一公里”,完成助企紓困、惠工解憂。
截至今朝包養網,“工會法令在線”節目線上及時解答職工題目358人次,領導線下市總工會法令辦事中間解答職“以你的智慧和背景,根本不應該是奴隸。”藍玉華認真的看著她說道,彷彿看到了一個瘦弱的七歲女孩,一臉的無奈,不像工題目323人次,此中薪水包養占比32%,休息合同占比25%,社會保險占比17%,工傷占比10%,歇息休假占比4%,休息維護及其他占比12%,包養真正做到了急職工之所急、解聘工之所憂,博得職工群眾包養網的分歧好評。
包養(山東工人報見習記者張文卿 通信員張源)
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